No ano de 2020, fomos surpreendidos com a pandemia causada pela COVID 19, que, repentinamente, trouxe muitas modificações em nossas vidas, em nossos sentimentos e, em particular, na maneira como desempenhamos o nosso trabalho.
Essa nova realidade, nos motivou a buscar compreender como estavam e, ainda estão, os nossos servidores técnico-administrativos, diante da execução do trabalho de forma remota.
Assim, foi formado um grupo de trabalho, no âmbito da PROGEP, com a participação das representatividades sindicais, para debate sobre a temática, do qual originou o questionário que foi repassado para a categoria técnico-administrativa da UFRRJ, após discussão com uma docente que se dedica a este tipo de instrumento de pesquisa.
O referido questionário teve por objetivo geral, avaliar os desafios do trabalho remoto e as condições tecnológicas, para a execução das atividades, bem como os impactos na saúde física e mental dos servidores. Visando o aprofundamento da pesquisa sobre as atividades laborais dos TAEs desenvolvidas na modalidade de Trabalho Remoto, foram elaborados objetivos específicos para identificar:
dimensões positivas e negativas do desempenho das atividades;
o interesse da categoria na continuidade da realização das tarefas neste novo formato;
a disponibilidade de espaço físico e do aparato tecnológico para o desempenho das atividades;
e os impactos deste novo formato na saúde física e mental dos servidores.
Esse mapeamento de dados contribuirá para a elaboração de políticas de gestão na Instituição, que serão submetidas a amplo debate, com participação de todos e transparência nas ações.
Acesse aqui os resultados dessa pesquisa.