O reitor da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro e presidente do Fórum de Reitores das Instituições Públicas de Educação do Estado do Rio de Janeiro (Friperj), professor Roberto Rodrigues, e a pró-reitora de Assuntos Estudantis da UFRRJ, professora Juliana Arruda, estiveram em reunião com representantes do Friperj e políticos no prédio da Reitoria do Instituto Federal do Rio de Janeiro (IFRJ), no centro do Rio. O encontro aconteceu na última sexta-feira (10/05) e nele foi assinado o protocolo de intenção para estabelecer a participação do Friperj na 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, na presença da ministra das Mulheres, Cida Gonçalves.
A assinatura do termo de cooperação entre o Ministério das Mulheres e o Friperj tem como objetivo principal promover ações de equidade de gênero e raça entre as instituições de ensino do Rio de Janeiro. As assinaturas firmam o comprometimento das instituições do estado com as pautas estabelecidas pelo Ministério, responsabilidade que também deve ser implementada por empresas que têm relação com essas instituições públicas. “Estar presente nessa assinatura com a ministra é importantíssimo para o fórum e para a Universidade também. Para nós, é importante a Universidade estar engajada nesse processo de construção de redução de desigualdade, redução de assédio e ações que garantam o desenvolvimento das instituições do fórum de reitores e do estado do Rio de Janeiro”, afirmou o reitor Roberto Rodrigues.
A reunião se dividiu em duas partes. A primeira se deu na Reitoria do IFRJ, onde aconteceu a assinatura do documento de intenções entre a ministra das Mulheres, o presidente do Friperj e o vice-presidente, Rafael Barreto, reitor do IFRJ. Nesse primeiro momento, o reitor da UFRRJ e do IFRJ ressaltaram a importância do encontro e dos resultados esperados da implementação das políticas estabelecidas pelo programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. “É um momento importante que a gente fortalece o papel que a universidade e os institutos federais têm no Rio de Janeiro de potencializar uma política de equidade de gênero e raça. O ministério está aqui e acho que é um aceno também da importância dessas instituições em fortalecer uma política pública que pense essa equidade”, comentou o vice-diretor do Friperj Rafael Barreto.
A ministra das Mulheres também expressou a importância dessa parceria com a Friperj durante a reunião. “Essa assinatura é importante porque é um compromisso dos institutos e das universidades com a questão da equidade de gênero e raça, isso significa investimento nas pesquisas, na ciência e nos cursos que coloquem as mulheres em outros lugares de poder na sociedade brasileira. São esses institutos que fazem as pesquisas e fornecem os cursos, então eles são estratégicos para se pensar esse tipo de política”, manifestou a ministra das mulheres, Cida Gonçalves.
A segunda parte e o encerramento aconteceram no auditório da instituição, no evento Grandes Encontros: Programa Mulheres Mil. No local, a ministra palestrou ao lado do reitor do IFRJ e da pró-reitora de ensino.
Durante todo o evento, políticos com pautas relacionadas a ciências, mulheres e desenvolvimento do estado estiveram presentes nos debates, como a deputada estadual do Rio de Janeiro, Elika Takimoto. “A gente está lutando muito para que se tenha uma equidade de gênero na parte de pesquisa. A gente sabe que tem uma evasão muito grande nas universidades, principalmente das meninas, das mulheres que são sobrecarregadas com outras tarefas. Então o olhar da ministra das mulheres para esse setor que é de ciência, tecnologia e inovação é importantíssimo. Porque as mulheres pesquisam também e precisam ter oportunidade para isso”, pontuou Elika Takimoto.
O convite para a Friperj participar da reunião partiu do Ministério das Mulheres, o que ressalta a proporção que o fórum está tomando. Juliana Arruda, pró-reitora de Assuntos Estudantis destacou: “É um sinal de que o Friperj tem uma importância grande para o estado e demonstra a intenção e a consolidação do olhar para as mulheres do estado e principalmente das mulheres da ciência, pesquisadoras”.
Sobre o programa
O programa Pró-Equidade de Gênero e Raça existe desde 2005 e está na sua 7ª edição, além de estar sendo coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, o Ministério do Trabalho e Emprego, a ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essa edição do programa visa fomentar práticas de equidade de gênero e raça entre médias e grandes empresas com foco nas áreas de gestão e recursos humanos.
A ideia é fazer com que as empresas que resolvam aderir ao programa cumpram as etapas dispostas no guia operacional do projeto para que o ambiente de trabalho das empresas no estado e no Brasil sejam propícios à equidade de gênero e raça. Caso a empresa em questão consiga atender a todos os requisitos descritos no guia, poderá ter acesso ao “Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça”.
Além da pauta de gênero e raça, o programa visa o desenvolvimento sustentável, o combate ao trabalho infantil, escravo e ao adolescente, salvo quando em condição de jovem aprendiz.
Texto e Fotos: Matheus Mendonça – bolsista de Jornalismo da CCS
Edição e publicação: Fernanda Barbosa, jornalista e coordenadora da CCS/UFRRJ.