Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Filter by Categories
A PROEXT
Acesso Rápido RE
Acesso Rápido RU
Ações de Extensão
Almoço
Alojamento e Convivência
ASSUNTOS ADMINSTRATIVOS
ASSUNTOS ESTUDANTIS
ASSUNTOS FINANCEIROS
Atualizações do Diário Oficial
Auditórias Anuais
Banco de Legislação - Financeiro
Bolsas Assuntos Estudantis
Caderno Extensão
Calendário
Câmara de Extensão
Cantinas
Cardápio do Restaurante Universitário
Carga Horária Diretrizes Curriculares
Centro de Memória
Clipping
COAP
Como Chegar
Como Chegar
Como Chegar
Como Chegar
Como Chegar Graduação
Composição Câmara de Graduação
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Comunicados Oficiais
Concursos
Contrato de Obras
Coordenações de Curso
CORIN
CPPD
Cursos
Cursos de Pós-Graduação
DAC
DCF
DEL
Deliberações - CPPD
Deliberações CEPE Calendários
Deliberações COAP
Desenvolvimento Institucional
Desjejum
DGCC
Diretrizes Curriculares Nacionais
Diretrizes Gerais
DLI
Documentos Fórum das Coordenações
DPPEx
DRCI
Dúvidas Financeiro
Dúvidas Frequentes RE
Dúvidas Frequentes RU
Dúvidas Monitoria Graduação
Editais
Editais
Editais
Editais
Editais
Editais - Fluxo contínuo
Editais Corin
Editais em Aberto
Editais em Andamento
Editais Fechado
Empresas Juniores
Equipamentos Multiusuários
Equipe
Equipe
Equipe
Equipe
Equipe
Equipe
Equipe e Contatos
Espaços Físicos Comerciais
Eventos
Eventos Servidor
EXTENSÃO
Extratos de Convênio
Fale Conosco
Fale Conosco
Fale Conosco
Fale Conosco
Fale Conosco
Fale Conosco
Fale Conosco Imprensa
Fale Conosco PROPLADI
Fapur
Finanças DCF
Formulário Cursos
Formulários - CPPD
Formulários Acadêmicos
Formulários Câmara de Graduação
Formulários COAP
Formulários Cursos Extensão
Formulários DCF
Formulários DP
Formulários Equipe de Trabalho Extensão
Formulários Eventos Extensão
Formulários Monitoria Graduação
Formulários NAAP
Formulários PICDT
Formulários Prefeitura
Formulários Prestação de Contas
Formulários Prestação de Serviços Extensão
Formulários Programas Extensão
Formulários Projetos Extensão
Formulários Publicação Extensão
Formulários STA
Glossário
GRADUAÇÃO
Grupo de Estudo
Grupos PET
Ineagro
Informações para cadastro
informes Mobilidade Acadêmica Intra-campi
Informes Parfor
Informes PET
Iniciação Científica
INSTITUCIONAL
Jantar
Jornal da Graduação
Laboratórios
Lato Sensu
Legislação NULEP
Legislação Ouvidoria
Lei Orçamentária Anual
Leis - CPPD
Links
Links
Links Extensão
Links PARFOR
Links Pós-Graduação
Links úteis
Links úteis NULEP
Links Úteis Servidor
Logotipos
Manuais NULEP
Mão de Obra Terceirizada
Militantes
MOBILIDADE INTRA-CAMPI
MOBILIDADE NACIONAL
Mobilidades Estudantil
Normas
Normas Curso
Normas de Extensão
Normas Financeiro
Notícia
Notícia Destaque
Noticia Pós-Graduação
Notícias
Notícias
Notícias
Notícias Assuntos Estudantis
Notícias CPPD
Notícias da Extensão
Notícias de Cantinas e Espaços Físicos
Notícias Graduação
Notícias Institucionais
Notícias Orçamento e Finanças
Notícias Prefeitura
Notícias Rural Semanal
Notícias Terceirizados
Outros Contratos
Ouvidora
Ouvidoria
PARFOR
PET
Planejamento Institucional
Portal do Serividor
Portarias
Portarias Financeiro
PÓS-GRADUAÇÃO
Práticas Específicas
Pré-Enem Nova Iguaçu
Pré-Enem Seropédica
Prefeitura
Prestação de Contas
Principais Orientações - Coaaf
Principais Orientações - Coapen
Principais Orientações - Cocad
Principais Orientações - Copag
Pró-Reitor Adjunto de Assuntos Adminstrativos
Pró-reitor Adjunto de Assuntos Financeiros
Pró-Reitor Adjunto PROPLADI
Pró-Reitor de Assuntos Administrativos
Pró-reitor de Assuntos Financeiros
Pró-Reitor PROPLADI
Pró-Reitor(a) Adjunto de Assuntos Estudantis
Pró-Reitor(a) Adjunto de Extensão
Pró-Reitor(a) Adjunto de Graduação
Pró-reitor(a) Adjunto de Pesquisa e Pós Graduação
Pró-Reitor(a) de Assuntos Estudantis
Pró-Reitor(a) de Extensão
Pró-Reitor(a) de Graduação
Pró-Reitor(a) de Pesquisa e Pós Graduação
Processo Seletivo Mobilidade Acadêmica Intra Campi
Processo Seletivo Mobilidade Acadêmica Nacional
Processo Seletivo PARFOR
Processo Seletivo PET
PROEXT
Programas
Programas
Projetos encerrados
Projetos vigentes
PROPLADI
Publicações
Publicações Graduação
Quadro de Vagas
Regional ou Cultural
Regulamentos e Regimentos
Reingresso
Reingresso Interno
Reingresso Interno Modalidade
Reitor
Relatórios DCF
Relatórios de Gestão
Religioso ou Ecumênico
Reopção Cursos
Revista Extensão
Rural Semanal
Secretaria Administrativa
Secretaria de Registros Acadêmicos - Solicitações
Secretaria Ouvidoria
Sem categoria
SEMEX
Serviços gerais
Stricto Sensu
Terceirizados
Transferência Externa
Transferência Interna
Transparência e Prestação de Contas
Treinamentos e Palestras Financeiro
UFRRJ Ciência
Vice-Reitor
Vídeos Imprensa
Portal UFRRJ > Portal do Serividor > Notícias Institucionais > Investir no treinamento dos servidores

Investir no treinamento dos servidores

A coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas da Rural, Elines Petine, aponta desafios do planejamento para incentivar a qualificação

 

 

Elines Petine. “Os cursos internos têm sido muito procurados pelos servidores”

A Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas (Codep), ligada à Pró-Reitoria de Assuntos Administrativos (Proad), planeja e executa ações de capacitação, e organiza o acesso à qualificação e aperfeiçoamento dos servidores dentro e fora da Universidade. O objetivo do setor é propiciar processos constantes de desenvolvimento das competências e habilidades.

 

Em entrevista ao Rural Semanal, a coordenadora da Codep, a técnica-administrativa Elines Petine, relata os projetos da Proad para realizar os objetivos do setor e atender as necessidades de aprimoramento dos servidores.

 

 

 

Como a Codep tem atuado para incentivar a capacitação dos servidores?

 

Elines Petine – A Codep oferece cursos internos, externos e in company. Estas ações estão atreladas ao Planejamento Anual de Capacitação de 2018 (PAC 2018), elaborado com base no diagnóstico da necessidade de capacitação, realizado no último bimestre do ano de 2017, junto aos servidores e suas chefias, e alinhadas estrategicamente ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI-UFRRJ 2018-2022).

 

Os cursos e eventos internos são oferecidos nos quatros câmpus da UFRRJ e são ministrados, em sua maioria, por instrutores selecionados por meio de edital. Docentes em cargo de gestão e técnicos também podem participar de cursos ou eventos externos oferecidos por escolas do governo e instituições privadas. Nesta modalidade, em 2018, já são 230 servidores que participaram de cursos até setembro. Houve um aumento de 310% em relação a 2017. Já os cursos in company são para turmas específicas e sobre temas que não possuam instrutores capacitados na Universidade. A contratação deste tipo de curso é realizada por licitação.

 

Como tem sido a receptividade do Programa de Qualificação Institucional na Universidade?

 

E.P. – O Programa de Qualificação Institucional (PQI), lançado em abril deste ano, recebeu apoio de 12 programas de pós-graduação da UFRRJ. Temos disponíveis 36 vagas de mestrado e 15 de doutorado. No momento, temos três servidores já usufruindo dos benefícios do PQI. Mas o número deve aumentar, uma vez que os programas estão com processos seletivos em andamento para 2019.

 

Os programas que aderiram ao PQI foram: Agronomia (PPGA), Geografia (PPGEO), Patrimônio, Cultura e Sociedade (PPGPACS), Modelagem Matemática e Computacional (PPGMMC), Educação Agrícola (PPGEA), Ciência Tecnologia e Inovação em Agropecuária (PGCTIA), Gestão e Estratégia (PPGE), Engenharia Agrícola e Ambiental (PPGEAAmb), Fitotecnia (PPGF), Ciências Sociais (PPGCS), Agronomia Orgânica (PPGAO), Educação (PPGEduc).

 

Para o servidor que pretende fazer seleção para os cursos de pós-graduação, a Codep oferece oficinas como elaboração de projetos de pesquisa e elaboração de currículo Lattes.

 

Como é a participação dos servidores nos cursos como instrutores e como alunos?

 

E.P. – Os cursos internos têm sido muito procurados pelos servidores, tendo em vista a necessidade de atualização sobre os temas que sofreram mudanças no âmbito da administração pública federal, como por exemplo, a exigência de elaborar anualmente o Plano Anual de Contratações, instituído pela IN nº 01/2018, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão. Até setembro de 2018, capacitamos aproximadamente 400 servidores e temos mais 131 servidores no momento. Em 2017, foram 287 servidores capacitados nessa modalidade.

 

Esses ganhos são reflexos no aumento significativo do orçamento destinado a Ação 4572 – Capacitação dos Servidores Públicos Federais, que quadruplicou em 2018, comparado ao valor que vinha sendo praticado nos últimos anos. O aumento do orçamento para treinamento permitiu iniciativas mais ousadas de qualificação na elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC).
O servidor que se interessar em tornar-se instrutor interno da Codep deve ficar atento à publicação de novo edital de seleção.

 

Quais os planos da Codep/Proad para o próximo semestre?

 

E.P. – Ainda para este ano, nos organizamos para que todos os fluxos de afastamento no Brasil e para o exterior tornem-se 100% digitais, o que faz com que a prestação do serviço seja mais eficiente.

 

Como estamos em fase de fechamento do último trimestre do ano, iremos realizar o diagnóstico de necessidade de treinamento junto aos servidores e seus gestores para a elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2019. No próximo ano, pretendemos qualificar o quadro de instrutores, composto por aproximadamente 40 servidores; e também planejamos implementar novas formas de capacitação.

 

Publicado originalmente no Rural Semanal 11/2018


Postado em 05/10/2018 - 15:35 -

Notícias Relacionadas

Raimundo Braz Filho: Mestre da química de produtos naturais
César Da Ros fala sobre planos da Vice-Reitoria na atual gestão
Professor João Márcio Mendes Pereira fala sobre atuação do Banco Mundial no Brasil
Professor José Pacheco fala sobre desafios das universidades brasileiras
Moradora de Seropédica, estudante prepara as malas para o intercâmbio

Últimas Notícias

Skip to content